□ 记者 马尤翼

“这是一份沉甸甸的责任。我们定不负时代使命，为实现中国梦贡献智慧与力量！”7月29日，第六届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会在北京召开，“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号获得者、思安新能源股份有限公司常务副总裁邢至珏说起自己获表彰时话语铿锵。

2010年，邢至珏从帝国理工大学毕业回国，进入思安新能源股份有限公司任职。她主持研发的“高效能固体储热设备”与“相变储热系统”经权威鉴定达到国际先进水平，两项成果入选陕西省重点新产品名录；组织攻关的“高效固体储热技术”入选《国家工业和信息化领域节能技术装备推荐目录（2022年版本）》；主持研发的“智慧综合能源数字化管控平台应用技术”入选《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录（2024年版）》。依托扎实的研发创新能力，2021年，思安新能源股份有限公司入选国家级专精特新“小巨人”方阵。

一路走来，邢至珏深刻认识到，个人的成长、企业的发展必须融入国家发展大局。思安新能源的发展历程，就是一部紧跟国家能源战略部署、主动服务实体经济绿色低碳转型的奋斗史。

从大型工业企业节能减排专家转型为大型企业智慧综合能源服务领导者，思安新能源成立17年来，基于自主研发的能源数智化技术、能源梯级利用技术、储能储热技术等核心技术，以及一系列标准化产品和解决方案，为大型用能企业提供投资、建设、运维和管理的一站式智慧综合能源解决方案和碳资产全生命周期管理，累计服务20多个省市地区的企业，实施项目减碳量达9450万吨。

固体储热技术为国际领先，交通装备制造业智慧综合能源解决方案、高载能行业储热调峰方案等为行业首创；思安新能源及其子公司拥有自主知识产权200余项，参与制定国家、行业及团体标准9项，获得国家、省、市、行业荣誉和表彰近百项……一串串坚实脚印，生动诠释了思安新能源“服务国家战略与创造社会价值同频共振”的发展逻辑。

时间回到2008年，彼时是完成“十一五”节能减排约束性目标的关键一年，国家明确提出“加大节能减排重点工程实施力度”。为响应国家节能减排号召，思安新能源成立，从“被动节能”向“主动利用”转型，为后续智慧能源服务的发展奠定了基础。

“当时，高耗能企业普遍存在余热余能资源大量浪费、能源成本居高不下等问题。”邢至珏说，初期公司瞄准钢铁、水泥等行业的余热余压利用，聚焦能源梯级利用等技术研发攻关，为企业提供余热发电、余压回收等整体解决方案服务。

2016年，伴随国家能源革命战略的深入推进，大型企业提升能源效率、降低排放的需求日益迫切，邢至珏提出紧跟政策和市场导向的企业战略转型——先进储热技术和能源数智化技术的研发。

尽管节能减排在当时已成为社会共识，但具体到企业的战略执行，前期投入是极度“烧钱”的，这考验着企业的格局和魄力。

“技术路线的选择像站在分岔路口，向左是稳妥的当下，向右可能是未知的未来。”邢至珏说，真正的竞争力，不只在掌握当下技术，更在拥抱变革的能力。智慧综合能源服务的未来，属于敢于自我颠覆、持续迭代的探索者。

每一次革新浪潮涌来，对邢至珏来说都是带领团队持续“进化”的机会。思安新能源开始积极投身储热技术、能源数字化与智能化技术的研发与应用。

事实证明，她的决定是正确的。

2021年8月5日，由国家太阳能光热产业技术创新战略联盟组织召开的科技成果鉴定会，对思安新能源的“高效能固体储热设备”和“低温相变储热系统”两项科技成果进行了鉴定，认为其产品技术处于国内领先、国际先进水平。

思安新能源在先进储热技术产业化应用领域持续领跑：2017年，思安新能源建成国内首个“水质菲涅尔光热电站储热”示范项目；2024年5月，行业首套煤气熔盐储热调峰项目在山西建龙钢铁成功并汽；2024年12月，以固态硅酸盐为储热介质的电储热锅炉在陕西实现商业化应用。

邢至珏回忆说，最难以忘怀的是，在电储热锅炉示范项目初期，国内尚无成熟技术参考，团队相当于在“空白地带”探索，必须同步突破材料创新、系统集成与应用适配三大瓶颈，最终他们不仅研制出国内首个固态硅酸盐储热介质、创新模块化设计破解安装难题，还通过工艺匹配满足制造业连续供蒸汽要求，为项目落地扫清了障碍。

“双碳”目标提出以来，节能降碳已成为各行各业的刚性需求，但传统企业在低碳数智化转型过程中的核心痛点，是“真金白银”的成本，他们希望实打实地看到低碳转型后的收益。只有融合多能源、多环节、多技术，为企业提供涵盖冷、热、电、气、汽等多种能源高效协同供应的智慧综合能源服务，才能帮助企业实现动能成本降低和绿色发展双赢。

2020年，为破解传统能源服务种类单一、系统割裂、效率不高等难题，思安新能源创新性提出“能源综合、环节综合、技术综合”的“三综合”理念和顶层技术体系，其业务范围进一步延伸至装备制造、轨道交通、基板玻璃等战略性新兴产业领域，显著增强了服务国家重大项目和关键产业的能力。

高质量发展的同时，思安新能源一直非常重视党建引领工作。邢至珏认为，党的建设与企业管理深度契合，通过强化文化引领、完善制度体系、夯实组织根基，持续提升团队凝聚力与执行力，为企业稳健发展筑牢坚实保障。在党建引领下，思安新能源打破部门壁垒，建立跨部门“双碳目标工作组”，统筹生产、研发、市场等部门，形成发展共识，推动综合能源标准化产品研发与市场应用高效衔接，骨干牵头攻克产业化难题，相关技术已应用于10余家大型用能企业……

邢至珏举例介绍说，在某大型企业“智慧综合能源系统”建设项目中，思安新能源党支部组建以党员技术骨干为核心的攻坚小组，牵头攻克智慧综合系统技术难题，提前完成项目交付，较同类型项目动能成本降低20%。

重点布局高载能、清洁供热、集中供热、装备制造、轨道交通、战略新兴等产业……如今，思安新能源再次成为行业“深水区”的探索者，突破关键技术壁垒，基于人工智能大语言模型，自主开发用户侧综合能源领域首个工程师智能体AI Engineer Agent，打造企业级“数字员工”，助力企业实现极致人效和极致能效价值。经实践验证，该技术帮助企业降低项目实施成本50%。

在全球能源治理中贡献中国方案，不做旁观者，只做参与者、贡献者。“我们计划在未来5年投入更多资源，将智慧能源服务拓展到新产业领域，为中国式现代化建设注入更多绿色动能，共同谱写新时代非公有制经济健康发展的新篇章。”邢至珏的话掷地有声。