尹进委员 受访者供图

□ 实习记者 庞浩楠 通讯员 黄冬梅 邢敏 记者 李荣

“让每一个努力生活的人，都能找到属于自己的位置。”说这句话的，是汉滨区政协委员、安康市鑫达人力资源管理有限公司负责人尹进。这既是她十年来深耕人力资源行业的初心使命，也是她作为一名政协委员最朴素的履职信条。

两个身份，同一份情怀。作为企业家，她在人力资源领域架起了一座连接人才与岗位的桥梁；作为政协委员，她将这份对“人”的关切延伸到更广阔的社会民生领域，用一件件提案回应老百姓最急切的期盼。

2016年，当人力资源行业在许多人眼中还停留在固有的刻板印象时，尹进却敏锐地看到另一番天地。她带着一支小团队，在城东租下一间不大的办公室，挂起了公司的招牌。创业初期，最难的不是跑客户，而是改变人们对人力资源服务的认知。她一家一家企业去敲门，反复讲解人力资源管理的价值所在。逢山开路，遇水架桥——她把这句话写在了公司文化墙最显眼的位置，也刻进了自己创业的信条里。

十年深耕，成效斐然。截至目前，尹进带领鑫达公司已为千余人提供了工作岗位。那些曾经在乡镇上四处打零工的年轻人，那些因为照顾家庭而中断职业生涯的妇女，那些刚从学校毕业的学子，通过尹进架起的这座桥梁，走进了企业、机关、学校，找到了属于自己的舞台。一位经公司推荐上岗的基层工作人员感慨道：“没想到公司还给大家缴纳社保、组织培训，逢年过节还有问候和关怀。”这句朴素的话，尹进记了很久。她说，这就是她坚持做这件事的理由——让工作不再只是谋生的工具，而是一块能够滋养人生的土壤。

为了让这片土壤更加温暖，尹进在公司内部建立了“员工心声热线”，定期深入用工一线走访。去车间看看工作环境是否安全，去休息间和员工聊聊天，了解大家在工作生活中的实际困难。对于遇到急难情况的员工，公司及时启动爱心援助机制，给予力所能及的帮助。在她的倡导下，公司逐步形成了“家文化”的服务氛围，每一份协议背后都不再只是冰冷的条款，而是带着对人的理解和关怀。员工们常说，在这里得到的不仅是工作，还有一份尊重和归属感。

心系教育，助梦启航。尹进坚持每年开展爱心助学活动，为贫困学生点亮希望之光。她常说，教育是改变命运最公平的道路，不能让任何一个孩子因为家境困难而失去读书的机会。从走访摸底到资金筹措，从物资采购到现场发放，每一个环节她都亲自过问。那些受到资助的孩子，有的在感谢信里写道：“尹阿姨，我一定会好好学习，将来也像您一样帮助别人。”这些稚嫩而真诚的文字，被她收在办公室的抽屉里，成了她继续前行的动力。

情系家乡，造福民生。尹进深知，企业的发展离不开脚下这片土地。多年来，她多次向各镇办及社会各界捐款捐物，助力乡村振兴，彰显企业家的社会责任感。她积极投身张滩镇“千万工程”，深度参与双井村道路提升改造等基础设施建设项目。从项目规划到施工推进，她多次深入现场了解进度、协调解决困难。道路拓宽了，雨水管网建好了，村民出行更方便了，乡村人居环境焕然一新。

履职尽责，服务为民。2021年，尹进担任汉滨区第十六届政协委员，这既是荣誉更是责任。她有个习惯——喜欢往基层跑，不是走马观花地转一圈，而是真正蹲下来、坐下来，听老百姓心声。在她的办公桌上，常年摊放着一本翻旧了的笔记本，密密麻麻记着群众反映的各种诉求：学校门口的交通安全、老旧小区的管网改造、街道路灯不亮了、通信资费不够透明……这些细碎而真实的声音，被她一一归拢，最终变成了一件件带着温度的提案。

为了写好临江校区自来水管网的提案，她多次前往现场了解情况。夏季用水高峰期水压不足，孩子们上完体育课连口水都接不上，她看在眼里、急在心上。提案提交后，区政协高度重视，相关部门迅速介入，管网改造工程顺利推进。通水后，校区用水状况得到切实改善。同样，在提出中小学教室照明改造建议之前，她走访了汉滨区多所中小学，发现不少教室仍在使用老式荧光灯管，亮度不够，孩子们长时间看黑板容易视觉疲劳。她对照国家标准，在提案中用翔实的调查数据说话。这件提案不仅被采纳，还推动实施了全区范围内的教室照明升级工程。

从人力资源行业的深耕者到民生关切的代言人，尹进始终在做同一件事——架桥铺路，让每一个努力生活的人都能找到属于自己的位置，让城市少一点不便、多一点温暖。仰望星空，脚踏实地，尹进常说，政协委员这个身份像一盏灯，照着她走得更稳、看得更远，而她自己也在这条路上步履不停。