记者 杜静波 摄

　　1月25日上午，在陕西大会堂一楼北大厅，省政协十二届四次会议首场“委员通道”开启。

　　省政协委员、西安交大一附院新生儿科主任李晖接受了媒体群访。她介绍，我国14岁以下儿童，约占全国总人口数的17%，而医疗机构儿科医生不足12万，每千名儿童拥有儿科医生约为0.52人，远低于世界发达国家1.3人，这反映处一个尖锐的社会问题：儿科医生短缺。随着“全面二孩”生育政策的放开，这个问题再次凸显。

　　李晖介绍，我省儿科博士毕业生每年只有一到两名。2015年，国家卫计委在缓解儿科资源短缺问题上出台新政，在医师资格考试中，对选择儿科从业人员“降低10分录取”门槛及儿科医生转岗培训方案的通知，但实施5年来却产生了一些负面影响。一名儿科医生培养周期长、执业后处于高难度、高风险、高压力、低收入的工作环境中，效价比明显不对等，自身价值没有得到体现。同时，专科医院及综合医院儿科招聘不同层次人才都陷入困境。她调研发现，儿科医生短缺主要体现在乡、镇医疗单位愿意招录全科医生，不愿意招儿科医生;区、县医疗单位(二甲、二乙医院)有儿科设置，但因创造的经济价值和医院的内、外、妇产无法相比，故常被医院取消，或直挂虚名;市级、省级医疗单位(三甲医院)高层次儿科医师(博士)尤其短缺。

　　为此她建议，政府应尽快停止降低入儿科医生门槛的相关政策，出台提高儿科医生待遇的具体规定，加大对优惠政策的落实监管。通过激励机制提高儿科医生的职业荣誉感。国家财政要补贴儿科非医疗性项目费用。（记者 唐冰 实习记者 马少培）