□ 杨梅

省委政协工作会议是在“十四五”即将收官、“十五五”谋篇布局的关键时期召开的一次重要会议，对于推动全省政协事业高质量发展具有重要意义。我们要深入学习贯彻会议精神，准确把握、全面落实“五方面工作”要求，校准履职方向，强化责任担当，打造特色亮点，培育工作品牌，切实把人心、共识、智慧、力量凝聚到高质量发展上来。

一是要坚守政治本色，提升党建质量。坚持把党的领导贯穿到政协全部工作之中，聚焦融合创新，提升党建工作质量，培树“党建＋”品牌。要优化党建工作体系，发挥政协党组把方向、管大局、保落实作用，加强机关党支部功能型建设，完善党小组工作制度，抓实“党组书记＋党组成员＋党员委员＋党外委员”联系机制，不断提高“两个覆盖”的质量和水平。要推进党建引领提质，拓展“党建＋协商”模式，探索“党建＋监督”路径，打造“党建＋聚识”平台，健全党员委员履职管理机制，促进党建履职互融互促，以高质量党建引领高水平履职。要丰富党建主题活动，依托机关党支部开展“党建＋”系列主题实践活动，不断增强党建工作的吸引力和实效性，推动形成抓党建、促履职、带全局的良好工作格局。

二是要加强政治引领，广泛凝聚共识。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职的中心环节，多措并举聚合力，画好发展同心圆。要提升理论武装实效，严格落实“第一议题”制度，发挥区政协党组理论学习中心组的引领作用，加强对委员工作室、学联组学习交流的量化管理考核，并通过举办能力提升培训班、“政协讲堂”、实地研学等形式，不断增强政治理论学习的实效性。要丰富凝聚共识载体，深化“书香政协·同心助耀”政协委员干部读书活动，做实政协委员高质量履职“十个一”活动，精心做好政协文史资料搜集整理、编纂出版和宣传推介，并依托“耀商量”平台构建线上线下融合并进的聚识格局。要发挥委员主体作用，以“五联系”制度、“三下乡”及委员大走访等活动为抓手，组织委员利用自身影响力主动发声，协助党委和政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，推动形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。

三是要深耕主责主业，增强协商实效。围绕深化开展“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”及“一城三区三高地”建设等重点任务，聚焦做优有事“耀”商量协商品牌，深耕协商主业，提升协商成效，更好服务发展大局。要完善协商机制，完善以全体会议为龙头，以专题议政性常委会会议和专题协商会、协商座谈会等为重点，以“微协商”“微调研”等为补充的协商议政格局，健全协商成果采纳、落实、反馈、评价机制，着力在量质双升、闭环落实上下功夫、求实效。要拓展协商渠道，充分释放委员工作室、政协学联组的牵引和聚集作用，探索建立村（社区）协商议事室，有效发挥“耀商量”电子议政平台作用，不断延伸协商触角，持续扩大协商参与面，促进政协协商更接地气、更聚人气。要改进协商方式，实施“党政点题、群众出题、调研寻题、委员荐题、政协选题”机制，坚持“不调研不协商”原则，优化协商互动流程，加强协商成果转化落实的跟踪问效，增强政协协商的影响力和公信力。

四是要加强自身建设，树立良好形象。坚持质量导向，强化质效思维，在探索中总结、在实践中优化，打牢做实履职基础。要加强协商机构建设，不断强化政协专委会、委员工作室及学联组功能优势，对标新要求建立完善管理运行制度，搭建多形式履职平台，持续提升“一委一品牌、一室（组）一特色”影响力。加强政协队伍建设，建立“1＋2＋N”（1次全员培训提能力素质、2次议政性常委会会议强协商本领、专委会及委员工作室N次理论学习储备知识）能力提升机制，落实委员管理考核评优办法，实施政协常委履职点评制度，着力打造“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的政协“两支队伍”。要加强政协机关建设，深入开展“作风能力提升年”活动，完善机关绩效考核办法，弘扬勤快严实精细廉工作作风，提升服务保障能力和水平，努力建设委员之家、民主之家、团结之家。

（作者系铜川市耀州区政协党组书记、主席）