□ 张燕
国企党建融入中心工作不仅是坚持和贯彻“两个一以贯之”的必然要求，也是推动新时代国企组织变革和改革发展的核心支撑，二者互相促进、紧密结合、不可分割。对于基层党组织而言，企业生产经营的成果是对其战斗堡垒功能作用的重要检验。本文从国有企业基层党组织的角度，分析如何围绕企业中心工作做加法、抓变量，探索党建融入中心工作的方法与路径。
党的基层组织作为构成党的组织的细胞、党的全部工作和战斗力的基础，在党委的领导下，围绕企业中心工作发挥着引领、保障、支持的作用。从唯物辩证法的视角来看，党建工作和中心工作是密不可分的，要抓好中心工作就离不开党建工作的有力支撑，要抓好党建工作就离不开中心工作的重要舞台。唯有探索出基层党组织党建融入中心的有效方法和路径，才能真正将党的领导融入到企业治理的各环节，提升企业治理效果和经济效益。
当前，基层党组织在开展党建工作与中心工作时还存在一些问题。一是党建职能的定位存在缺失。企业在开展党建与中心工作深度融合过程中，往往存在党建职能定位不准确的现象，造成职工对党建职能作用及意义的理解上存在偏颇，认为基层党建工作与中心工作及管理关系较小，忽视了党建在企业发展中的现实作用。二是深度融合中思想认识存在误区。主要表现有：认为党建工作是党内活动，没有与中心工作进行有机结合，将二者区别对待，造成党建与中心工作分离；其次是主观认识上没有把党建工作与中心工作融合放在首位，忽视了党建对中心工作的促进作用。三是存在党建与中心工作脱节的现象。基层党组织作为基层单位统一领导和团结的核心，在主客观因素影响下，基层党组织自身建设相对滞后，与形势任务的发展需求存在较大差距，导致基层党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。
强化党建领航是做好企业中心工作的有力保障，作为基层党组织，又必须明确党建工作围绕中心工作的必要性。一方面，党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。与中心工作相比，党建工作占有统领性、先导性、基础性地位，发挥着服务大局、服务中心的作用，推动中心工作任务的完成是党建工作的目标。二者互相促进、紧密结合、不可分割，没有党建工作的引领和指引，中心工作就会跑偏；没有中心工作作为支撑，党建工作则会被虚化。另一方面，国有企业兼具政治和经济双重属性，其独特性质决定了党的建设与企业治理一定是相互融合、相互促进的。现阶段，国企持续深化改革的任务依然任重道远，没有党建在企业治理、文化建设等方面发挥作用，企业的治理效果和经济效益就难以实现。
新时代，基层党组织如何实现党建工作与中心工作的融合发展，笔者认为，基层党组织党建工作围绕中心工作应做加法、抓变量，即“党建+X”。“做加法”就是建立“党建+”的工作模式，“抓变量”就是把“X”作为一个可变因素，以服务中心工作为目标，企业应结合实际来确定“X”的具体内容。党建工作能否高质量围绕中心工作来开展，核心因素就是要确定好“X”的内容。
“党建+安全”。安全是企业发展的生命线，要做好安全工作，必须坚持党的领导，发挥引领作用。通过出台基层党组织融入安全工作方案、制定责任清单、成立由党员骨干组成的隐患排查小组和整改小组等方式，能有效激发全体党员的安全责任意识，让全体党员自发地把“党员”名片融入到工作的每个环节，率先做好垂范和表率，引领全体职工筑牢安全防线，夯实高质量发展的安全根基。
“党建+业务”。实现国有企业党建工作与经济工作的深入融合，最重要的一点就是要牢固树立“大融合”的理念。所谓“大融合”，就是指党建工作在融入经济工作的过程中要形成统一的核心价值观，并以此为基本工作思路，运用系统的工作方法开展工作，从而取得明显的工作成效。首先，要充分发挥党建引领作用，找准找好党建工作与业务工作的切入点、结合点，坚持目标同向、部署同步、工作同力。其次，聚焦企业发展各项重点工作，积极组建党员先锋队，让党员积极参与到解决“急难险重”问题中来。再次，进一步完善“党建+业务”考核机制，从党建与业务两个角度出谋划策，将抓党建和促业务放在同等重要的位置进行考核评价，着力形成一套适合企业发展的运行模式。最后，通过开展“一支部一特色”品牌创建，真正让支部工作更加充满活力，为业务工作赋能。
“党建+基础管理”。首先是精准帮扶，深化“双述”工作。要求职工做到的，党支部成员必须先做到。基层党组织可以利用每日的晨会，党员带头进行“双述”，然后层层落实，逐步提高各支部及党员干部抓党建的积极性和主动性，营造良好的“比学赶超”氛围。其次，建立健全党建联系点制度。企业领导班子成员按季度督促指导各支部重点工作，严格落实谈心谈话、汇报等制度，加强支委班子建设，扎实开展党建工作。最后，要深入开展作风建设专项行动。结合企业实际，成立工作专班，明确职责，各司其职，建立工作群，发布重要文件、工作安排等，倡导雷厉风行、狠抓落实、敢为人先的工作作风，以作风建设成果夯实企业基础管理。
随着国企改革发展的不断深入，党建与中心工作的融合愈加重要，应时刻突出党建对企业治理的核心引领作用，通过“党建+X”工作法，做加法、抓变量，有效地把党建工作融入到中心工作的全过程和各方面，让党组织在企业生产经营中焕发出强大动力，不断提升企业核心竞争力和市场价值，助推企业高质量发展。
（作者单位：陕西延长石油（集团）有限公司销售公司）
